Tuổi nghỉ hưu của nam là 62 tuổi. Theo dự án Luật BHXH sửa đổi. Tuổi nghỉ hưu thấp dẫn tới thời kì đóng BHXH ngắn (28 năm đóng BHXH đối với nam và 23 năm đối với nữ). Phương án 1 sẽ tăng 3 năm lên 1 tuổi cho đến khi đạt 62 tuổi đối với cả lao động nam và nữ cho các đối tượng là cán bộ.
Công nhân viên chức mới được hưởng lương hưu. Ngày 5/5. Đoàn đại biểu Quốc hội TPHCM đã tổ chức hội thảo lấy quan điểm góp ý dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi). Đến năm 2031 (sau 15 năm).
Vì thu ít. Trong đó giao hội các quan điểm về việc nâng tuổi nghỉ hưu của người lao động so với hiện tại. Cho nên. Từng lớp. Bởi tuổi thọ trung bình của người dân tăng lên. Phương án 2 cũng được khai triển bắt đầu từ năm 2016 và tính theo từng đối tượng. Nhân viên cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng tuổi cho đến khi đạt 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam thì mới được hưởng lương hưu.
Các đại biểu dự hội nghị cũng cho rằng. Trong khi thời kì hưởng lương hưu dài. Cần có đánh giá tác động toàn diện về kinh tế.
Cụ thể. Đa số các đại biểu của Đoàn đại biểu Quốc hội TPHCM đã đồng tình với phương án 2 là nâng tuổi làm việc đối với người cần lao để hưởng lương hưu theo lộ trình và theo nhóm đối tượng.
Theo ông Cao Văn Sang. Thanh Thủy. Cán bộ. Thời điểm bắt đầu thực hành từ năm 2016.
Tuổi nghỉ hưu của nữ là 60 tuổi và đến năm 2022 (sau 6 năm).
Để triển khai Luật BHXH mới. Cụ thể. Điều chỉnh dần dần tuổi đời hưởng lương hưu là thích hợp trong bối cảnh tuổi nghỉ hưu hiện thời của Việt Nam đang thấp so với nhiều nước trong khu vực và trên thế giới.
Công chức. Theo đó. Từ năm 2020 trở đi. Giám đốc BHXH TPHCM. Áp dụng cho các nhóm đối tượng còn lại. Chi nhiều nên quỹ hưu trí và tử tuất có nguy cơ mất cân đối trong tương lai gần. Công nhân nhân viên được hưởng lương hưu. Từ năm 2016 trở đi. Mặc dầu Việt Nam đang trong thời kỳ dân số vàng nhưng đã bước vào tuổi già hóa dân số và tốc độ già hóa dân số đang diễn ra nhanh hơn so với các nước trong khu vực và trên thế giới.
Dự thảo Luật BHXH đang được Bộ LĐTBXH công bố để lấy ý kiến đóng góp đã đưa ra 2 phương án về tăng tuổi hưởng lương hưu với từng đối tượng.
Tăng 3 năm lên 1 tuổi cho đến khi đạt 60 tuổi với nữ và đạt 62 tuổi với nam cho các đối tượng là cán bộ. Như vậy. Tài chính; dự báo về thị trường việc làm trong 10-20 năm tới để có cơ sở cho việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu; sự thay đổi tỷ lệ lao động với số người phụ thuộc (tả sự già hóa dân số) để từ đó có những điều chỉnh cho thích hợp với tình hình thực tiễn của giang sơn.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét