Khó cả chủ nhà lẫn ôsin Ngay từ khi chưa có hiệu lực, nghị định này đã vấp phải khá nhiều ý kiến phản đối từ nhiều phía. Số ít những người đồng tình, hưởng ứng thì cũng không biết phải thực hành nghị định mới này như thế nào. Về vấn đề mua bảo hiểm từng lớp, chị Phương bảo, nếu ôsin muốn chị sẽ tách bạch từng khoản: lương cộng bảo hiểm bằng số tiền trả hàng tháng. Ôsin nhà chị có mà giãy đành đạch ngay. "Mình đi làm, tiền đóng bảo hiểm cũng bị trừ vào lương đấy thôi", chị Phương nói thêm. Trên diễn đàn mạng, một thành viên cho rằng ôsin là một nghề không bền, giả thử có đóng bảo hiểm tầng lớp một đôi năm rồi không ai thuê nữa, nghỉ việc thì mất trắng luôn hay lên bảo hiểm tầng lớp đòi một cục?. Cũng chính vì tâm lý ôsin là một nghề thời vụ, không bền nên hồ hết những người đi làm giúp việc gia đình đều không có ý thức về nghề nghiệp của mình cũng không có nhu cầu đóng bảo hiểm. Bởi họ luôn xác định chẳng thể gắn bó với "nghề" cho đến khi được nhận chế độ của bảo hiểm xã hội. "Nghe nói có quy định mới, em cũng thấy vui. Nhưng nghĩ lại, nếu nhà chủ có cho thêm tiền để đóng bảo hiểm thì em cũng chả biết phải đóng thế nào. Bọn em ở quê toàn làm ruộng, nghe đến chuyện giấy má thủ tục là thấy sợ rồi. Rồi khi chuyển việc qua làm nhà khác thì sẽ thế nào. Hơn nữa, đóng bảo hiểm vài năm rồi không tham dự nữa thì chúng em có được hưởng lợi quyền gì không" - Nguyễn Thị Song, 21 tuổi, giúp việc cho một gia đình ở Xuân Đỉnh, Hà Nội san sẻ. Khác với phần đông gia chủ không đồng ý với chế độ mới, gia đình bà Ngọc Hằng (Nguyễn Thái Học, Hà Nội) muốn thực hành đúng theo quy định của Nhà nước. Bà Hằng nói: "Giúp việc nhà tôi là đứa cháu họ hàng xa, cháu nó có hoài vọng được đóng bảo hiểm. Gia đình tôi cũng rất ủng hộ. Một tháng bỏ thêm vài trăm nghìn để cháu yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với gia đình thì chúng tôi sẵn lòng." Thế nhưng, bà Hằng lại gặp phải không ít băn khoăn về vấn đề thủ tục. "Đóng bảo hiểm cho giúp việc như thế nào, ai đi đóng? Tiền bảo hiểm chủ nhà đóng 100% hay giúp việc cũng phải đóng thêm? giao kèo cần lao như thế nào, ai soạn thảo? Trường hợp quen biết thì có bắt kí hợp đồng không...?", Hàng loạt vấn đền khiến Hằng không biết đâu mà lần. Riêng annh Nguyễn Hữu Quyết (phố Nguyễn An Ninh, Hà Nội) nhận xét, làm ôsin hiện giờ quá sướng. Bây giờ lại "vẽ" thêm đủ các chế độ. "Đóng bảo hiểm y tế cho người giúp việc tôi còn thấy khả thi, ít nhất thì mình cũng đỡ tốn tiền thuốc men viện phí nếu chẳng may họ ốm đau. Chứ còn bảo hiểm xã hội, đầy công ty to đẹp đàng hoàng còn chả thèm đóng cho nhân viên, vì sao nhà tôi lại phải đóng?" anh Quyết bức xúc. Cách nào cũng vướng Trao đổi với PV VietNamNet về tính thực tại của Nghị định 27, ông Chu Phúc Toàn (Công ty Cung ứng người giúp việc Phúc Toàn), cho biết: "Việc thực hiện nghị định này rất khó. Bởi, nếu khai triển thì thù lao cho người giúp việc sẽ phụ trội lên rất nhiều. Khi đó, tiền lương phải trả cho người giúp việc sẽ cao hơn nhiều so với mặt bằng chung hiện tại. E rằng, chủ nhà sẽ không ưng ý được".
Trả thêm tiền để người giúp việc tự đóng bảo hiểm, theo cách tính của đại diện công ty này, thì với mức lương vùng 1 như ở Hà Nội là 2,7 triệu đồng, mức đóng BHYT, BHXH cho người giúp việc là khoảng cỡ 900.000 đồng. Như vậy, ngoài 3-3,5 triệu đồng lương làng nhàng trả cho người giúp việc như giờ, chi phí chủ nhà phải bỏ ra sẽ đội lên khoảng gần 4 triệu đồng. Ông Toàn khẳng định, nếu trả thêm tiền cho người
Về vấn đề hợp đồng lao động cho người giúp việc, trạng sư Lê Ngọc Lương (công ty Luật TNHH Đại Phúc) cho rằng, việc quản lý hợp đồng cần lao với ôsin cũng rất khó khăn. Theo quy định mới, khi ký kết hoặc chấm dứt hiệp đồng cần lao với người giúp việc, chủ nhà phải thông tin cho UBND phường, xã. Như vậy, trách nhiệm chính quản lý quan hệ lao động giữa chủ nhà và người giúp việc là UBND phường, xã. Thế nhưng, cơ quan này diễn tả bổn phận của mình đến đâu, có thực hành việc quản lý một cách triệt để hay không thì còn là dấu hỏi lớn. Hơn nữa, cũng chưa có chế tài xử lý trong trường hợp chủ nhà không thông tin về việc sử dụng người giúp việc cho UBND phường, xã. Chưa kể, trạng sư Lê Ngọc Lương nói thêm, quy định về đóng bảo hiểm cho người giúp việc cũng rất khó thực hiện. "Rất khó quản lý việc chủ nhà có thanh toán khoản tiền này cùng lương hướng hay không, hoặc chủ nhà sẽ lách bằng các thỏa thuận khác như lương hướng đã bao gồm cả tiền bảo hiểm”, ông nói. Trên thực tiễn, đối với các doanh nghiệp thì việc quản lý đóng bảo hiểm đã khó, nói gì đến việc quản lý đóng bảo hiểm với người giúp việc. Không những thế, người giúp việc nhận khoản tiền thêm này và có tham dự bảo hiểm hay không thì cũng rất khó quản lý. Bản thân họ có khi cũng không biết mình được nhận khoản tiền này và tham gia bảo hiểm như thế nào, ở đâu". Luật sư Đặng Văn Cường (Văn phòng trạng sư Chính Pháp) cũng tán đồng cho rằng, yêu cầu người giúp việc phải tự liên hệ để đóng bảo hiểm là khó khả thi. Bình thường thì họ quan hoài tới tiền mặt hơn và ít khi có ý định đóng bảo hiểm từng lớp. Nhị Anh |
Chủ Nhật, 20 tháng 4, 2014
Chia sẻ ngay Chủ nhà muốn đóng bảo hiểm cho osin cũng khó
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét